1 Liderança humanizada no serviço público.

2 Engajamento e motivação de equipes de saúde.

3 Educação Permanente em Saúde.

4 Acolhimento e atendimento ao público: Foco no usuário.

5 Gestão de conflitos e comunicação assertiva.

6 Segurança do trabalho e saúde do servidor.

7 Cultura organizacional e ética na gestão municipal.

8 Trabalho em equipe interdisciplinar.

9 Avaliação de desempenho: Como dar e receber feedback. 

1 Estratégia Saúde da Família (ESF) de alta performance.

2 Requalificação de Unidades Básicas de Saúde (UBS).

3 Monitoramento de indicadores APS (Previne Brasil).

4 Redes de Atenção à Saúde (RAS): Integralidade.

5 Organização da Atenção Especializada e Urgência/Emergência.

6 Regulação Assistencial: Acesso rápido e qualificado.

7 Cuidados para condições crônicas.

8 Ações de promoção da saúde e prevenção de doenças.

9 Articulação intersetorial (saúde, educação, habitação). 

1 Sistemas de Informação em Saúde (e-SUS, SISREG, SIM/SINASC).

2 Vigilância em Saúde: Epidemiológica, Sanitária e Ambiental.

3 Monitoramento de indicadores em tempo real.

4 Inovação tecnológica na atenção primária.

5 Monitoramento de doenças crônicas e transmissíveis.

6 Análise de dados para prevenção de epidemias.

7 Gestão de prontuários eletrônicos.

8 Cibersegurança e proteção de dados (LGPD) na saúde.

9 Uso de tecnologia para otimização de fluxos.

1 O SUS no seu município: Desafios atuais.

2 Alta performance na saúde: Cuidado humanizado + eficiência.

3 Princípios SUS sob a ótica da eficácia (Universalidade, Equidade, Integralidade).

4 Papel do servidor: Técnico, gestor e cidadão.

5 Organização da rede de serviços local.

6 Regionalização e o papel do consórcio municipal.

7 A descentralização e a autonomia municipal.

8 Planejamento baseado em evidências.

9 Metodologia do curso: A jornada da alta performance. 

1 Instrumentos de Planejamento (Plano de Saúde, PAS, RAG).

2 Análise Situacional de Saúde (ASIS).

3 Definição de metas e indicadores de desempenho (DOMI).

4 Financiamento Federal, Estadual e Municipal.

5 Tipos de repasses (Custeio e Investimento).

6 Lei de Responsabilidade Fiscal na Saúde.

7 Auditoria e controle interno de contratos.

8 Audiências Públicas e prestação de contas.

9 Ferramentas de transparência e cidadania. 

1 Monitoramento versus Avaliação: Qual a diferença?

2 Indicadores de resultado de alto impacto.

3 Como elaborar um Relatório Anual de Gestão (RAG) consistente.

4 Benchmarking: Aprender com boas práticas (casos de sucesso).

5 Sustentabilidade dos projetos de saúde.

6 Participação popular e controle social.

7 Gestão de riscos na administração de serviços.

8 Encaminhamentos para o Plano Municipal de Saúde.

9 Plano de Ação Pessoal: O que vou aplicar no meu município?